El STAUS a través del oficio SG/122/2026, dirigido a la Rectora de la Universidad de Sonora, argumentó que el aumento del 4% no compensa la pérdida del poder adquisitivo y reiteró la solicitud de un incremento salarial del 10.8%, así como la implementación de un programa de recuperación salarial a cinco años que permita revertir el rezago histórico que viene desde 1990 a la fecha.
Además, consideró insuficiente el ofrecimiento adicional del 0.96% de la nómina anual destinado a prestaciones, al señalar que no atiende de fondo la problemática económica del sector académico por lo que también insistió en la demanda de un aumento del 5% en prestaciones específicas.
Por último planteó la necesidad de gestionar, en conjunto con el Gobierno del Estado, un convenio con el Gobierno Federal para atender adeudos fiscales generados entre 2017 y 2018, proponiendo establecer un programa gradual de adecuación a la Ley del ISR que permita regularizar dichos adeudos sin afectar aún más el ingreso de los trabajadores.
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