Hermosillo, Sonora, 17 de abril de 2026.— El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora solicitó formalmente a la Universidad de Sonora la definición de fecha, hora y lugar para continuar con las reuniones pendientes de la mesa de negociación correspondiente a la revisión salarial 2026.
A través de un oficio dirigido a la rectora Dena María Jesús Camarena Gómez y con atención al secretario general administrativo Guillermo Cuamea Cruz, la organización sindical planteó la necesidad de retomar el diálogo a la brevedad, así como programar encuentros adicionales antes de la fecha de votación sobre un posible estallamiento a huelga.
El documento, firmado por la secretaria de Trabajo y Conflictos del STAUS, Vilma Yasmin Cha, señala que la propuesta institucional de un incremento salarial del 4% es considerada insuficiente por el gremio, mientras que la ausencia de aumento en prestaciones fue calificada como inaceptable.
Entre las principales demandas del sindicato destacan la implementación de un programa de recuperación salarial, el establecimiento de un salario de emergencia, mejoras en prestaciones, así como un esquema gradual de adecuación a la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR). Además, se subraya la exigencia de afiliación de profesores de asignatura al ISSSTESON y una reforma al Estatuto del Personal Académico (EPA) bajo un enfoque bilateral.
El STAUS también hizo énfasis en el cumplimiento de acuerdos previamente establecidos durante la revisión contractual de 2025, incluyendo diversas cláusulas y mecanismos pendientes.
La organización sindical reiteró su disposición al diálogo y expresó que se mantiene a la espera de una respuesta institucional que permita avanzar en las negociaciones y evitar un posible conflicto laboral.
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