Ciudad de México, 15 de abril de 2026.— El secretario general del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS), Cuauhtémoc Nieblas Cota, acudió este día a Palacio Nacional para entregar un oficio dirigido a la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo.
El documento fue recibido por personal de atención ciudadana de la Presidencia, quien devolvió el acuse correspondiente con firma, sello oficial y número de folio para su debido seguimiento.
Tras la entrega, el dirigente sindical ofreció una declaración en la que destacó que una de las principales demandas del STAUS es la implementación de un programa de recuperación salarial para la planta académica de la Universidad de Sonora. Dicho programa, señaló, debe contemplar incrementos por encima de la inflación, así como la restitución del poder adquisitivo perdido en las últimas cuatro décadas.
Asimismo, Nieblas Cota subrayó la problemática relacionada con el Impuesto Sobre la Renta (ISR), la cual genera afectaciones significativas para el personal académico y para la estabilidad laboral.
Entre las solicitudes planteadas en el oficio destacan:
La recepción formal del documento por parte de la Presidencia.
La asignación de recursos suficientes para un programa de recuperación salarial.
La entrega de recursos equivalentes al 5% de la nómina tabular del personal académico.
La instalación de una mesa de diálogo con representantes del STAUS, la Universidad de Sonora, el Gobierno del Estado de Sonora, el Gobierno Federal y el Servicio de Administración Tributaria.
La asignación de recursos extraordinarios para cubrir adeudos de la institución ante el SAT.
La revisión y reforma del artículo 3-B de la Ley de Coordinación Fiscal.
El líder sindical estuvo acompañado por diversas organizaciones que respaldaron las demandas del STAUS, entre ellas el STUNAM, CNSUESIC, SUTIEMS, SUTIN, SUTISSSTESON y SNTAMTP-INAH, cuyos representantes emitieron mensajes de solidaridad y apoyo a la causa.
Finalmente, Nieblas Cota hizo un llamado a fortalecer la unidad sindical como vía para alcanzar mejores condiciones laborales, destacando que la cohesión entre organizaciones es clave para la defensa de los derechos de las y los trabajadores académicos en México
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