En el marco de la Revisión Salarial 2026, se realizó este 17 de marzo la tercera mesa de negociaciones, en el Centro de Usos Múltiples del Área de Posgrado de la UNISON.
La reunión inició con la firma de la minuta de la Segunda Mesa de Negociaciones del 10 de marzo por ambas partes sindical y la Institucional. (Clic aquí para consultar)
Posteriormente el Mtro. Cuauhtémoc Nieblas Cota, Secretario General STAUS informó a la Administración Universitaria que fueron considerados Insuficientes los ofrecimientos por la Asamblea General Extraordinaria y por el Consejo General de Delgados del STAUS.
La administración informó que la semana pasada tuvieron reuniones con Hacienda, pero no ha tenido respuesta aún y entregaron al sindicato copias de los oficios entregados con las gestiones realizadas . Por lo que aún se mantiene el 4 % de incremento y el 0 % en prestaciones. (Los cuales se pondrán a su disposición en un momento)
La parte sindical señaló la preocupación de estar a pocas mesas de negociación, para llegar a la fecha de votación de posible estallamiento de huelga en Asamblea y no se ha tenido avance y se cuestionó cómo se está administrando la Universidad y el aumento de salario de altos funcionarios.
La Administración se comprometió a seguir revisando el tema.
Acto seguido se revisó el tema de Asignación de Nivel, la Dirección de Recursos Humanos informo que el día viernes 13 de marzo del presente año dio respuestas negativas a algunos de los recursos de reconsideracion bajo el argumento de que las solicitudes fueron basadas en una mera expectativa de Derecho, a lo que el Sindicato rechazo ese argumento y lo señaló como carente de sustento jurídico, además de que no se atendía la petición de fondo, solo de forma, lo cual refleja una falta de cumplimiento al acuerdo pactado en la pasada Revisión Contractual 2025, y denunció ante las autoridades Gubernamentales presentes de la Subsecretaria de Concertación Social, Secretaría de Educación y Secretaría de Trabajo la actuación de las autoridades institucionales como el incumplimiento institucional a lo ya anteriormente pactado, y el desconocimiento a los derechos ya reconocidos. Enfatizando que si se sigue con esas posturas es muy probable que la base sindical decida estallar la Huelga.
Por su parte la Subsecretaria de Gobierno del Estado hizo un llamado a ambas partes a buscar acuerdos que eviten el posible estallamiento de huelga en beneficio de todas las partes y su disposición para seguir en busca de solución a las demandas plateadas en dicha mesa de negociación.
La parte sindical señaló que continuará demandando el respeto a lo establecido.
Posteriormente se paso al tema del EPA donde se solicitó por la parte sindical elaborar una propuesta en conjunto para llevar a Colegio Universitario. La Administración señaló que tiene que ser la Secretaría General Académica quien la realice la propuesta y la presente a los demás antes de su aprobación por el Colegio, pero señaló la disposición de presentarlo al Sindicato cuando se tenga dicha propuesta.
En cuento al Programa de Ocupación de Plazas Vacantes, se señaló por la parte institucional que ya se entregó la respuesta por escrito anteriormente y solicitó al sindicato revisar los casos de las plazas que están detenidas, por lo que se revisará en Comisión.
Por último se abordó el tema del Servicio médico de ISSSTESON señalando la temática de Pensiones y Jubilaciones el retardo del proceso ante la falta de recursos en el ISSSTESON, el Reconocimiento de tiempo de cotización del ISSSTESON, los rezagos de pago de viáticos a las Unidades Regionales y se plateó por la parte sindical que se reúna la subcomisión STAUS-UNISON para analizar los casos de reconocimiento de tiempo de cotización para llevarlo a ISSSTESON, así mismo se revise los datos de personal que no tiene servicio médico por cuestión de salario o falta de carga académica, para llevarlo al instituto de salud, que se revise el caso de hijas e hijos con necesidades de neuro desarrollo , para llevarlo. Así mismo revisar la posibilidad de actualizar el Convenio con ISSSTESON con nuevos servicios. Lo cual se comprometieron a revisar.
Por último, se acordó que la próxima reunión se realizará el martes 24 de marzo a las 11:00 horas, en el mismo lugar.
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